Journal SMF-24 - déc 25

SMF – journal décembre 2025

Vu les finances de l’Etat, et des négociations, de bonnes surprises pour 2026

  1. Octroi de l’échelon
  2. Diminution de la cotisation LPP
  3. Diminution de la prime LLA
  4. Indexation du coût de la vie. Entre mai 2024 et mai 2025, l’inflation a diminué de 0,1%. Toutefois, l’employeur renonce à revoir les salaires à la baisse et met ce taux en réserve, à compenser lorsque l’inflation sera de nouveau à la hausse.
  5. Caisse de pension CPCN: La consolidation des fondements et la gestion prudente du Conseil d’Administration permettent d’envisager l’avenir de la caisse sous les meilleurs auspices.

         Le degré de couverture (DC) est supérieure à l’objectif fixé par le plan de recapitalisation.

Dès lors, les cotisations de recapitalisation (qui ne sont pas versées sur les comptes des assurés) ont pu être diminuées avec l’aval du Grand Conseil. Cela implique une baisse des cotisations des assurés actifs de 0,8% au 1er janvier 2026.

Il est toutefois possible aux actifs d’améliorer encore leurs prestations en souscrivant au Plan Epargne + (toutes les infos sur le site de CPCN)

La réserve de fluctuation de valeur RFV (coussin de sécurité), est proche de sa valeur cible à plus d’un milliard.

Dès lors, dans sa séance du 18 décembre le Conseil d’Administration a décidé d’octroyer un taux d’intérêt de 3% qui sera crédité sur les comptes des assurés actifs pour l’année 2025.

Mais les retraités n’ont pas été oubliés. De bonnes nouvelles pour eux aussi, le conseil d’administration a décidé de verser au mois de janvier 2026 une rente complémentaire exceptionnelle correspondant à leur demi rente LPP.          

     6. Assurance perte de gain en cas de maladie ou d’accident
       Comme chaque année nous vous rappelons l’importance de cette assurance qui couvre, au-delà des 6 mois de salaire à 100%, la             perte de salaire de 20%, mettant ainsi le collaborateur (trice) à l’abri de problèmes financiers en raison de leur état de santé durant           les 720 jours.
      Très important : Cette assurance peut être conclue sans questionnaire de santé, bien entendu pour autant qu’on ne soit pas déjà en           arrêt de travail.     

Accompagnant ces bonnes nouvelles, votre comité vous souhaite de très bonnes fêtes de Noël, ainsi qu’à votre famille.

         Cette information est susceptible d’intéresser toute la fonction publique et non seulement nos membres, raison pour laquelle elle est           adressée à toute la fonction publique.

 

         Votre comité SMF